3月24日，记者马德兴在《体坛周报》发文表示：女足更新换代别指望外教，不能仅满足低限。马德兴写道：换帅仅仅只是一个表象而已，核心问题在于：迄今为止，中国女足究竟应该如何发展才有可能复兴？女足国字号队伍如何更好地展开建设，才能重回世界女足的大循环之中？如果仅仅满足于一个亚洲杯四强、拿到世界杯入场券这种所谓的最低目标，中国女足接下来的发展恐怕很难有起色。评价体系究竟是什么？近些年来，随着全球女足运动的普及和发展，中国女足的优势早就荡然无存，由世界一流强队演变成了三流队伍。如果从成绩的角度来说，亚洲杯进入四强、拿到2027年巴西女足世界杯入场券，当然是很不错的成绩。但问题在于：亚洲女子足坛能够称得上强队的也就中日韩朝澳这五队，而且参加女足世界杯的入场券多达6张、另外还有2个跨洲附加赛名额。在其他国家和地区的女足运动受宗教信仰等各种客观因素的制约，很难像男足那样发展起来的情况下，亚洲范围内“五进四”、中国女足从六张入场券中拿到一张，难易程度可想而知。尽管竞技体育从来就是“成败论英雄”，可就中国女足而言，亚洲杯四强、世界杯入场券等压根就不应该成为一个衡量与考核的指标，因为中国女足自40年前第一次参加女足亚洲杯以来，就从来没有跌出过前四。这一次，米利西奇率队进入前四，难道不是再正常不过的结果？而在世界杯资格方面，中国女足也仅仅只是在2011年德国女足世界杯预选赛中失手过一次，而且当时预选赛进行时恰逢中国足坛第一次反赌扫黑进行时那种“非常时期”，可以说是一个意外。当然，那时亚洲出线的席位只有3席、才如今的一半，也是一个重要因素。中国女足最需要务实！坦率地说，如今的中国女足所真正需要的并不是那些空洞的高调，譬如“先进的理念”“先进的技战术打法”等等。这些措辞其实也就是写给上级有关部门以及领导看的，中国女足如今最需要的就是脚踏实地地埋头苦干。如今，国际足联也专门为女足国家队设立了“女足国际比赛窗口期”。从米利西奇2024年5月上任至今，2024年有三个窗口期、可以安排8场国际A级赛；2025年则有6个窗口期、可以安排15场国际A级赛。但中国女足在这期间虽然组织的集训次数不少，而真正安排友谊赛则是屈指可数。2024年上任之后，米利西奇就总共指挥队伍参加过5场国际热身赛；2025年全年则安排了8场热身赛(不包括东亚杯)，明显热身场次不够。更令人匪夷所思的是，2025年9月的国际比赛窗口期，中国女足在苏州组织集训。同期，中国2008年龄段U17女少队在苏州展开集训、备战摩洛哥女足U17世界杯赛。当女少姑娘们每天万米的运动量时，国家队姑娘们的训练一堂课才四五千米的运动量，部分训练课不到1小时，而且不安排任何比赛，即便是小女足提出希望与老大姐进行内部教学赛，米利西奇也是婉拒，美其名曰：这次女足国家队集训只要是用来“调整、休息”的，“队员们太累了”！而这其实也就解释了中国女足缘何在本届女足亚洲杯上体能差。坦率地说，在0比8惨败英格兰女足后，中国女足想要在短短的两个月时间里有所改变、展现出不太一样的状况，首先可以做的恐怕就是先抓体能，而且从今年1月7日队伍集中、开始备战女足亚洲杯，至3月3日正式开赛，队伍又有超过50天的时间可以在这方面做足文章。但中国女足的情况如何，相信通过比赛已经可以找到答案。更新换代别指望外教！在无缘2024年巴黎奥运会女足赛后，中国女足需要更新换代、补充新鲜血液就已经成为共识。而且，从2023年11月至今年3月女足亚洲杯之前正好有两年多的一个空档期，应该说是中国女足换血的绝佳时期。但很遗憾，中国女足此番征战女足亚洲杯时，几乎是所有参赛队中平均年龄最大的一队，为27.7岁，而且出征的26名队员中，“00后”队员仅仅只有6人。对这种情况，外界其实应该有心理准备，因为但凡是聘请的老外，就根本不要指望其帮助中国足球培养新人。为什么？因为作为外教，从来就只对合同负责，具体就是对所需要达到的成绩指标负责。在短暂的任期之内，为了实现自己的合同目标，当然更愿意选择老队员，因为老队员相比年轻人更能够帮助自己实现合同目标，而培养年轻人的话，一旦合同成绩无法实现，可能就没有接下来了。即便是年轻球员培养出来了，也跟自己没有干系，反而是成全了接任者。在这方面，中国本土教练则完全不同，毕竟本土教练有浓厚的中国足球情结，培养年轻球员不是给自己培养，而是给中国女足、给中国足球培养人才。所以，不管是男足中超等职业赛场上，抑或女足赛场，本土教练所执教的队伍更愿意给年轻球员以机会。或许有人会说，现在的中国女足的“青黄不接”、年轻球员顶不上来。坦率地说，以陈巧珠、汪琳琳、金坤、张琳艳等为代表的这批99年龄段(含2000、2001年出生)女球员在2018年女足U20亚洲杯上获得第三名、拿到2019年法国女足U20世青赛入场券之后，中国女足国青队再也没有机会参加U20世青赛，这在很大程度上影响到了新一代女足球员的成长。但2024年乌兹别克斯坦女足U20亚洲杯上，以王爱芳为代表的中国2004年龄段女青队出战，因与朝鲜、日本同组而未能拿到U20世青赛入场券，后两队不仅是U20亚洲杯冠亚军决赛队伍，更是U20世青赛冠亚军决赛队伍。但朝鲜女青队从亚洲到世界的所有比赛中，唯一一场不胜的比赛就是对阵中国女青队，其他场次保持全胜。换言之，那支女青队有一批可塑之才，虽然不像陈巧珠那一批经历过世青赛的磨练，但如果能够大胆提拔使用，是可以培养出一批球员来的。很遗憾，那支队伍中的年轻球员很少有机会，尤其是像霍悦欣这样的球员都被排除在外。因此，中国女足国家队的“老龄化”恐怕不能简单地归结为“后继乏人”。就中国女足的整体发展而言，与男足始终需要立足亚洲不同，中国女足需要立足于世界女子足坛，如果仅仅满足于亚洲范围内进入四强、拿到一张世界杯入场券，便算是完成了任务，则只能说目光太过短浅。当然，女足发展过程中，还有更重要的一环，即中国女足在无法像日本、澳大利亚等那样拥有大量闯荡海外的留洋球员的情况下，女超联赛如何提高竞争力与水准？这其实和男足是同样的课题。